「特別支給の老齢厚生年金」受給について

こんにちは、ミルクです。
61歳の誕生日が近くなったのでこのようなものが届きました。

年金の請求手続きのご案内で、61歳になると「特別支給の老齢厚生年金」を受け取る権利が発生しますとありました。

今年62歳の主人にはまだ届いていません。女性と男性では受け取る権利が発生する年齢が違うようです。

「特別支給の老齢厚生年金」について

日本年金機構のHPには下記のように書かれています。

昭和60年の法律改正により、厚生年金保険の支給開始年齢が60才から65才に引き上げられました。支給開始年齢を段階的に、スムーズに引き上げるために設けられたのが「特別支給の老齢厚生年金」の制度です。
「特別支給の老齢厚生年金」を受け取るためには以下の要件を満たしている必要があります。

若いときに数年加入しており、上記の要件を満たしているのでこのような書類が届いたのですね。

※年金を受けられるようになった時から5年を過ぎると、法律に基づき、5年を過ぎた分については時効により受け取れなくなります。とあるので、このような通知を受け取ったら決められた期日まで提出することをお忘れなく。

「特別支給の老齢厚生年金」を受け取るための要件を満たしていて、年金を受ける手続きをすることで、特別支給の老齢厚生年金は支払われます。

特別支給の老齢厚生年金の月額と総報酬月額相当額により、年金額が調整されるようです。

基本月額と総報酬月額相当額の合計額が28万円以下の場合は全額支給されるとあります。

基本月額とは・・・加給年金額を除いた特別支給の老齢厚生年金の月額

総報酬月額相当額とは・・・(その月の標準報酬月額)+(直近1年間の標準賞与額の合計)÷12

必要書類提出とその後についてはこちらをご覧ください。

厚生年金加入時期に厚生年金基金にも加入していたので、こちらはどのような手続きを行えばよいのか企業年金連合会に問い合わせてみました。

電話による問い合わせ先

ナビダイヤル0570-02-2666（年金相談室）
受付時間：平日（月～金）の9時～17時
IP電話・PHSからは、「電話：03-5777-2666」にお電話ください。

こちらは誕生月に必要書類が郵送されるとのことでした。

問い合わせの前に、若いときに厚生年金基金加入されていた人は加入番号を用意しておく必要があります。

企業年金連合会のHPをご覧ください。

こちらを見ると該当するかどうかが分かります。

若いとき数年の加入ですが、年金が少しでも給付されるようなのでこれからの老後の楽しみになります。

企業年金連合会から給付を受けられるのは、原則として「特別支給の老齢厚生年金」の年齢と同じでのようです。